| |
Я прочитал
Одно дело - общее кол во раб мест в стране функционирующих
Другое - фриленс, неполная занятость и др
И третье!!! Кол во вакансий т е специалистов которые компании готовы нанять
Так вот даже при сокращении общем числа раб мест (в т ч из за переходов на неполную занятость) может быть так, что кол во вакансий растет - нужны спецы иного профиля
Это самый важный показатель
Если он падает жопа
Если стабилен ок
Если растет - пруха, что мы в Сша и наблюдаем
|